Hypotheekacceptant x 4

(Senior) Hypotheekacceptant – Bouw mee aan het nieuwe Mid-Office van Argenta Nederland!

Argenta Nederland is volop in ontwikkeling en introduceert een eigen Mid-Office. Wij zoeken een ervaren Senior Hypotheekacceptant die niet alleen dossiers beoordeelt, maar ook actief meedenkt en helpt om deze afdeling vanaf de grond op te bouwen. Wil jij werken in een omgeving waar je écht impact hebt en ruimte krijgt om processen vorm te geven? Lees dan verder!

Jouw rol

Als Senior Hypotheekacceptant speel je een sleutelrol in de kwaliteit en nauwkeurigheid van onze hypotheekportefeuille. Je analyseert, beoordeelt en accepteert complexe aanvragen, inclusief die van ZZP’ers. Maar jouw rol gaat verder: je bouwt relaties op met intermediairs, vertegenwoordigt Argenta op evenementen en denkt actief mee over procesverbeteringen. Daarnaast coach je medior-acceptanten en ondersteun je hen bij complexe dossiers.

Wat ga je doen?

• Beoordelen en accepteren van complexe hypotheekaanvragen, waaronder die van ZZP’ers.
• Opstellen van inkomensverklaringen en berekenen van inkomens.
• Beslissingen nemen bij escalaties zoals spoedverzoeken of uitzonderingssituaties.
• Relaties onderhouden met intermediairs en deelnemen aan evenementen.
• Opleiden en coachen van medior-acceptanten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van interne processen en procedures.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als senior hypotheekacceptant.
• Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen behaald.
• Uitgebreide kennis van acceptatieprocessen en hypotheekvoorwaarden.
• Ervaring met inkomensbepaling van ZZP’ers.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en klantgerichte instelling.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Ambitie om iets op te bouwen en te verbeteren.

Wat biedt Argenta?

• Salaris tussen €3.700,- en €4.700,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 39 (!) vakantiedagen per jaar (incl. collectieve sluitingsdagen en extra employee benefit budget).
• Kwalitatieve pensioenregeling met lage eigen bijdrage (2%).
• Volledige vergoeding van OV-kosten en €0,39 per zakelijke km.
• Internetvergoeding (€50,- netto p/m) en thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag).
• Vitaliteitsbudget van €500,- per jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Veel ruimte en budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een prettige, informele werkomgeving in een groeiende organisatie.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je een sleutelrol spelen in de opbouw van ons Mid-Office?